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【学山东 见行动】“零金碎玉”融成整体效益
 时间:2018年09月11日9:6:48 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜 点击:
 

——丁集矿研习山东阅历推动矿井经营办理调查

    今年6、7、8三个月,丁集矿的吨煤材料费直线下降,由30.87元降到25.4元。

    “产生变化的首要原因是在研习山东阅历之后,结合矿井实际,对查核指标、查核方式等实行了调整,出台了《丁集矿有关2018年下半年降本增效的刚性办法》,从10个方面改进工作,把山东的‘三零’理念在矿井实际工作中扎根,‘零金碎玉’融成了整体效益。”该矿相干承担人暗示。

    全方位“节流”压出1025万

    丁集矿局部办理人员到山东研习之后,举行了专门会议,请求广大职工把“零废品、零废弃、零浪费”的“三零”理念贯彻到工作的方方面面。

    “6、7、8三个月吨煤材料费直线下降和矿上请求及出台的办法分不开,材料办理核心办法集合在两点,一是增补修旧利废的品种数量,昔时只有20多种,现在增补到了100多种,二是加大了查核力度,首要是对指标的把控更严。”丁集矿物供部部长张正平暗示。

    昔时丁集矿回收的风、水、瓦斯管路容易被水泥堵实,一般是直接卖掉,还卖不上价格,不过自从该矿安装工区管子队发明了风动管路清淤机,很多“废品”管道得到了“复活”,风、水、瓦斯管路修旧利废的产值扩大了。今年1-8月份回收复用修复管路及附件806.54万元,比去年同期增补204.44万元。隔膜泵昔时坏了多是卖掉,今年以来井下材料超市保管员利用发料之余时间积极展开隔膜泵修旧工作,1-8月份累计维修隔膜泵156台,节约资金51.13万元。

    “这都是增补修旧利废品种带来的效果,如果不拓展范围,效益肯定来不了这么快。这背后还是‘三零’理念的引导,头脑中一旦有‘零’的认识就会想办法应用了。”风动管路清淤机发明者、丁集矿安装工区管子队职工黄永远暗示。

    该矿对下半年各项指标实行了进一步明确,从大的方面完成全年2.65亿元的利润,后6个月吨煤全部成本控制在302.98元以内。为完成这些大指标,该矿对修旧利废的指标也实行了调整。提高材料回收复用率。全年回收材料9800万元,在年初筹划基础上增补500万元;复用材料6100万元,在年初筹划基础上增补500万元;综合复用率63%,在年初筹划基础上提高3%。全年自制加工产值500万元,在年初筹划的基础上增补100万元。

    “总体请求就是要在年初已经调整指标的基础上,再压1025万元,这些钱从哪里来,就是要有‘废品是放错地方的资源’观念,经过‘零金碎玉’融成整体效益。” 张正平暗示。

    建长效机制,激发降本增效内生动力

    在丁集矿安装工区采访,很多职工都在想着怎么把管子给利用好,长的截成短的,短的做成垫片。“首要是矿上的查核机制推着大家这样做,昔时修旧利废是本单位自己看着办,现在每月都有修旧利废的指标,不动就会影响工资。时间久了就学会主动思考了。”丁集矿安装工区承担人暗示。

    该矿不是对指标随意“摊派”,而是结合实际,经过建立优良的机制,帮助基层单位完成相干使命。

    变罚基层为罚基层和矿级办理人员。昔时材料超支出现问题多是处罚班队长,局部矿领导会从自己的角度考虑,对成本考虑得少。丁集矿为从源头实行控制,限定口内材料超支在按限定处罚班队长的同时,还处罚口长,激发全员效益认识。

    在上半年的查核中,该矿对两个口的承担人实行了经济处罚。

    严刻材料回收复用查核。坚持每月经过生产经营筹划下达材料回收和复用指标,月度查核,季度兑现。对月度下达回收复用指标10万元以上(含10万元)的单位最高奖(罚)不超过10000元,对月度下达回收复用指标10万元以下的单位最高奖(罚)不超过5000元,奖(罚)额与单位党政承担人挂钩20%,单位副职及材料员与单位承担人挂钩80%,余额与相干仔肩人挂钩查核。

    实行修旧利废产值结算,月度查核兑现。该矿企管科牵头,物供部、财务部等部门参与对各单位修旧利废实行修前鉴定、修后验收、产值结算查核。修旧利废所投入的新材料由修旧单位从当月材料费中支出。修旧利废查核以领用料票为依据,按照材料性质,按材料原值的5%至10%给予工资奖赏,首要用于奖赏直接参与修旧利废的人员,个人奖赏最高不超过1000元。

    严刻材料筹划、审批和领用办理。对计而不领,材料到货后超过20天未领的,给予单位党政正职和材料员各罚款500元。对领而不用,造成材料浪费的,按材料原值扣减单位工资,其中10%与单位承担人和材料员挂钩查核。

    “修旧利废和材料利用现在和大家的工资息息相干,如果完不成就相当于白上了几个班,这个账职工都会算,所以现在都是主动节约。”该矿修护一区承担人暗示。

    让“三零”理念在更大范围内扎根

    丁集矿并没有把“三零”理念局限在材料利用上,而是持续拓展应用范围,在更大的空间实现了降本增效。

    煤质是实现增收的重要途径,即使一点点变化,全年累计起来也是不小的数字。

    为此,丁集矿请求增强现场煤质办理,做到每卡必争、滴水必控。选煤厂每周组合展开一次煤质检查,发现问题,及时处置,确保原煤水分在4.8%以下。强化洗选办理,合理调整筛分结构,调配洗选比例,尽量少出煤泥,包管混煤占产量的比例。增强洗选产品检测,确保矸石不跑煤,矸石快浮≤5%;煤泥不跑粗,煤泥粗颗粒≤5%。运营好煤泥干燥名目,提高煤泥烘干量,增补收入,力争到年底完成烘干煤泥7万吨。主井矸石分时分选工程力争10月上旬投入使用,减少或杜绝矸石加入煤流系统。

    提高节电认识,加大瓦斯发电和用电查核。增强生产用电峰谷分时管束,对井上下首要设备实行分时段运转,严刻做到峰时检修,谷时生产,峰谷比控制在0.74以下。增强非生产及生活用电办理。加大地面生活、办公用电的检查,机电办每周不按期组合地面用电检查,发现违规用电的,给予单位500元至1000元,仔肩人300元处罚。加大瓦斯发电查核。每月下达瓦斯发电筹划,每超筹划1%,奖赏热电冷办理办公室2000元,奖赏抽排区1000元,党政正职300元;反之,每欠1%对等处罚。

    坚持技艺经济一体化,幸免功能性浪费。提高技艺算账认识,技艺和经营部门要增强沟通,按照不同条件,及时变更技艺参数和办法,幸免一个办法用到底。在满足安全生产的前提下,严禁高准则用料,有可替代产品的,严禁投入新材料。(张峰)

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