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集团企业举行新提职人员集体清廉谈话会及清廉从业常识测试
 时间:2018年08月21日9:34:50 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜
 
    8月18日下午,集团企业举行新提职人员集体清廉谈话会及清廉从业常识测试。集团企业纪委相干承担人出席并提议请求。

    会议指出,展开新提职人员清廉谈话及清廉从业常识测试,是结合全面从严治党请求和企业实际,贯彻干部选拔任用工作相干限定举行的,也是集团企业党委的一贯做法。

    会议请求新提职人员要抓住“一条主线,三个重点”。“一条主线”是抓住研习主线。增强研习办理常识,更要研习党规党纪,尤其是十八大以来的新限定新请求,做明白人,要珍惜集团企业组合的研习,自觉参与单位集体研习,向下属学,在干中学,培养研习习惯。“三个重点”一是守纪。要爱崇党章,严守六大纪律,贯彻中央八项限定、省委省政府三十条、集团企业党委二十条,做示范率领,作为国企干部不守纪将会失去岗位和尊严。二是履职。要清楚岗位职责以及重点、难点、安全风险点、清廉风险点等,做到心存敬畏,正确履职,不负组合厚望,做到管内表率。三是尽责。要思考岗位仔肩有哪些,科研透“一岗双责”,主动尽责,为集团企业转型发扬做出应有贡献。

    谈话结束后,集团企业纪委对新提职的22位和其他7位副处级以上人员以闭卷的形式实行清廉从业常识测试。(纪宣)
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