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吉林省展开化解煤钢过剩产能职工再就业帮扶工作
 时间:2018年09月30日10:6:30 来源:中国煤炭网 编辑:胡娜 点击:
 
    为稳妥推动化解钢铁煤炭职业过剩产能职工安置工作,吉林省人社厅会同吉林省发改委、安监局等七个部门单位联合下发了《有关做到全省化解钢铁煤炭职业过剩产能过程中职工安置工作的实施见解》,明确了我省去产能职工安置总体原则和首要渠道,并就做到职工安置工作提议了具体请求。

    8月初,吉林省人社厅专门赴去产能使命较重的白山市、通化市,深刻吉煤集团、通钢集团实行专题调研,针对面临的突出问题和困难,制定了《人社部门助力钢铁煤炭职业去产能职工安置工作安排》,确定6个工作名目、9项帮扶办法。

    为进一步做到去产能过程中难以市场就业的大龄就业困难人员和零就业家庭人员的帮扶工作,吉林省人社厅下发了《有关增强公益性岗位开发办理做到化解过剩产能企业就业困难人员托底帮扶工作的告知》,确定今年全省将经过2500个公益性岗位实行托底帮扶。近期,各地围绕贯彻贯彻省里文件认识,扎实展开工作,白山市、通化市采纳有用办法,工作取得初步成效。

    白山市市委、市政府高度重视化解过剩产能工作,先后3次举行工作调度会,安排摆设相干工作。白山市人社局成立了去产能职工安置领导小组,领导小组办公室积极深刻企业调查摸底,对职工根本情况做到“五清”,即:人员总量清、个人信息清、就业愿望清、训练意向清、保险接续清。多措并举推动职工转岗就业,针对通矿企业去产能职工训练需求,开设了面点、厨师和月嫂训练班,共训练去产能企业职工1368人,并为学员提供职业技巧鉴定办事。经过专场招聘会、劳务派遣等方式,组合转岗职工与域内外企业成功对接370人。充分利用创业贷款、税收优惠等扶持政策,激励转岗职工自谋职业、自主创业,190名转岗职工走上了自主创业之路。

    通化市委、市政府高度重视化解过剩产能过程中职工安置工作,多次做出专门批示,组合专题会议。4月,市人社局、就业办事局在全市展开企业用工信息普查,收集1792个就业岗位供分流职工选择。6月,与上海市嘉定区职介机构对接,为通钢提供112户企业的各类用工岗位2415个。9月,进行“通化市去产能”专场招聘会,共有60余家大中型企业现场招聘,提供岗位多与通钢工种接近,如:焊工、电工、押运员、机电工、暖通工、路桥工、给排水工等。行动现场除发布全市公共人力资源市场岗位信息外,还设置了政策咨询、求职登记、技巧训练、创业名目推介、创业担保贷款等5个就业办事区,受到转岗职工的广泛欢迎。由于此次行动前期准备充分,宣扬工作到位,行动取得较好效果。招聘会共提供360余个工种3189个就业岗位,现场达成就业意向1360人,其中通钢转岗职工151人。 
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