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人民网:银河国际棋牌娱乐强基固本抓党建 激发高质量发扬新动能
 时间:2018年07月06日15:33:53 来源:人民网 编辑:胡娜
 
    最近,在银河国际棋牌娱乐,一本即将付梓的《淮南煤矿史》样书,被争相传阅。这本“大部头”,讲述了自1897年以来,淮南煤矿长达121年的发扬史,其中的艰辛与辉煌,让人倍感震撼。

    翻阅《淮南煤矿史》,人们不禁要问,跨越三个世纪,淮南煤矿如何经受考验而始终一往无前,何以跨越式发扬为以煤电动力为主、多产业协同发扬的大型国有综合性企业集团?“尽管其中的因素很多,但最为关键的还是大家始终如一地坚持和增强党的领导。”银河国际棋牌娱乐党委书记、董事长孔祥喜一语中的。

    近三年来,银河国际棋牌娱乐党委深刻贯彻贯彻全国、全省国企党的建设工作会议认识,用心贯彻“一心一意谋发扬,聚精会神抓党建”请求,围绕企业党建“围绕中心、办事大局,以人为本、团结鼓劲,求真务实、改进方法”24字总请求,准确把握新常态下动力企业发扬新形势,积极探索企业党建工作新体系,为企业向高质量发扬阶段转型提供坚强的政治、思维、组合、作风和纪律包管。

    2018年,银河国际棋牌娱乐实现营业收入758亿元,利润18亿元,资产总额达到1561亿元,国有资本保值增值率123%,主体信用长期维持AAA等级。

朱集东矿绞车队党支部党员班前特别安全宣誓

    打牢“三基”,支部建设有遵循

    2018年4月,经过公布选拔,此前在银河国际棋牌娱乐朱集东矿机关工作的陶亮亮,成为该矿绞车队党支部的党建专职组合员。虽然才干了一年多,绞车队内的数十名党员,却都对陶亮亮的工作表现,竖起了大拇指。

    “作为协助党支部书记抓基层党建的助手,刚担任党建专职组合员之初,对如何展开党建工作确实不太明白。”陶亮亮说:“上任之初,矿党委即对大家进职业务训练,同时集团企业还制造了‘三会一课’、‘两学一做’等方面的流程图,编印了基层党组合工作的操纵实务手册,大家对于如何展开工作,很快就得心应手。”

    从一名机关工作人员到基层党组合的党务工编辑,从“不太明白”到“得心应手”,陶亮亮的变化是银河国际棋牌娱乐展开基层党组合准则化建设的一个缩影。

    银河国际棋牌娱乐党委组合部相干承担人先容,为推动基层党组合准则化建设,银河国际棋牌娱乐党委从健全根本组合、根本队伍、根本准则入手,在全省范围内率先展开基层党组合准则化建设,特别是增强党务后备力量储备,推行行政副职担任党支部副书记,建立基层党建专职组合员队伍,配合党支部书记抓好基层党建工作。此刻,银河国际棋牌娱乐已选用行政副职担任党支部副书记323人、党建专职组合员405人,党务工编辑2758人,占职工总数的2.9%。

    同时,以推动基层党组合准则化建设为契机,银河国际棋牌娱乐还编印《基层党支部准则化建设实操手册》,配套制定10余项党支部根本工作准则范本,进一步明确党支部设立、换届选举、发扬党员、“三会一课”、评议党员等业务流程和标准性请求,为党支部展开工作提供根本遵循。

    有组合、有队伍更要有阵地。朱集东矿绞车队党支部党员行动室整洁明亮,党旗、准则、投影仪、大屏幕、研习材料一应俱全。

    “由于工作性质特殊性,大家很多工人做不到天天下班回家,因此,在党员行动室研习,展开系列行动,让工人们感受到家的温暖,是大家的仔肩。”陶亮亮说。

    无论是党员行动室、还是展开行动,都需要强有力的保障做后盾。据先容,为保障基层党组合切实发挥基层战斗堡垒作用,银河国际棋牌娱乐按照不低于上年度职工工资总额的1%比例编制经费预算,扎实推动“十有”阵地建设,确保基层党组合工作有遵循、行动有场所、办事有经费。据了解,2018年,银河国际棋牌娱乐的党建经费预算就达5260万元,二级单位党委达标率为100%,基层党支部为99.4%。

泊江海子矿党建专职组合员持证上岗

    敢于革新,选好支部“领头雁”

    “经过一周40学时的脱产训练,不仅让大家系统研习了党的理论常识、企业认识和办理学常识,而且这也是一次深刻的党性教学,提高了大家党支部书记做到基层党建工作的思维觉悟和仔肩当担。”拿着党支部书记任职资格证,银河国际棋牌娱乐张集矿供电一队党支部书记赵宏伟颇为自豪。

    作为一个有着27个二级单位党委,7个直属党总支(支部),1197个基层党总支(支部),1757个党小组的大型国有企业,如何强基固本,夯实基层基础,发挥基层党组合的战斗堡垒作用,是党建工作是否落到实处的关键。

    支部书记是基层党组合的“领头雁”,其作用发挥得好不好,直接影响这个战斗堡垒强不强。为此,银河国际棋牌娱乐坚持按照“党性强、业务精、作风正、爱职工”准则,选优配强党组合书记。

    在此过程中,银河国际棋牌娱乐敢于革新,把党支部书记的软查核变成硬指标。2018年1月开始,银河国际棋牌娱乐出台准则,并在张集矿、淮矿西部企业等单位试行党支部书记持证上岗准则,用持证上岗来倒逼基层党支部书记自觉研习、自我提高。

    半年多来,试行单位经过积极摸索党支部书记任职资格取证程序,形成了党支部书记个人自学和集合训练(复训)相结合的党支部书记培养教学模式。据了解,下一步,党支部书记持证上岗准则将在银河国际棋牌娱乐各单位推行到位。

    “经过两至三年时间,逐步实现基层党支部书记‘先取证后上岗,无证不上岗’,进一步增强基层党支部书记队伍建设,持续开创企业党建工作新局面。”银河国际棋牌娱乐党委组合部相干承担人先容。

银河国际棋牌娱乐内设立的党员示范岗

    凸显优势,党建与发扬有机融合

    “虽然面临分流,但大家一点也不担心。”尽管十天之内就要面临分流,但银河国际棋牌娱乐下属的潘一矿综采五队的220多名工人却没有焦虑与彷徨,“分流的政策,党支部专门给大家传达了,党员还跟大家一对一交流,搞懂弄明白了,心里自然就不慌。”

    作为去产能矿井,潘一矿将在今年9月关闭。“从2018年4月被确定为银河国际棋牌娱乐4对去产能矿井之后,潘一矿已陆续分流5000余人,延续仍有近4000人要继续分流。”潘一矿党委书记、矿长宫耀先容,虽然人员陆续分流,“但此刻队伍稳固、人心凝聚,安全生产氛围浓厚。”

    “全队220多人,党员23人,大家在每个班组至少配备一名党员,同时设置党员示范岗和仔肩区,发挥党员的先锋示范作用。”潘一矿综采五队直属党支部书记方全先容说,该支部坚持每周一次集合研习,每季度一个主题行动,虽然面临分流,“但按照分流方案,大家仍会在其他岗位继续工作,心思稳得很!”

    相比淮南本土,远在千里之外的淮矿西部企业面对蒙西特殊的区域市场条件和复杂的社会人文环境,发扬并践行“忠诚、全心全意、坚韧,开放、革新、协同”的企业认识,大力推动家常识建设,构建企业与职工命运协同体。

    据先容,淮矿西部企业综合运用“党建+”模式汇聚企业发扬新动能,以安全生产、经营办理、革新发扬的成效,检验党组合的工作和战斗力,党建优势更加凸显。

    2018年,该企业实现安全“四个零”目标,唐家会矿、色连二矿顺遂经过国家一级安全生产准则化矿井验收,跨入全国先进产能矿井行列。

    据先容,近年来,银河国际棋牌娱乐党委贯彻全面从严治党决策摆设,坚持顶层设计,构建党建工作新体系。

    “2018年,举行党委会21次,其中专题科研党建工作8次,科研企业革新发扬等重大问题40项。”银河国际棋牌娱乐党委组合部相干承担人先容,近年来,银河国际棋牌娱乐党委主动扛起管党治党仔肩,着力构建科学高效的党建工作体系,层层压实管党治党政治仔肩。

    据了解,自2018年起,银河国际棋牌娱乐已连续四年以党委一号文形式,聚焦作风建设,明确“20条禁令”,有力增进了企业风气的持续好转。同时,建立企业内部巡察、审计监督长效机制,内部巡察实现直管二级单位党组合巡察全覆盖,发现问题、标准办理、形成震慑的利剑作用彰显。

    今年,银河国际棋牌娱乐党委还借鉴省委综合查核办法,制定发扬、党建“双百分”查核办法,将党建工作纳入综合查核评价、党组合书记年度述职评议重要内涵,与面子、票子、帽子挂钩查核,以刚性查核推动仔肩贯彻、履职到位。

    “三年来,无论是企业扭亏脱困的特殊时期,还是化解过剩产能分流安置职工的关键时刻,企业内部始终思维不乱、人心不散,无不彰显着党建工作的巨大优势。”孔祥喜说,当前,银河国际棋牌娱乐正处在深化革新、革新发扬的攻坚阶段,企业上下将持之以恒地发挥好党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用,坚持以革新发扬成果检验党组合的工作和战斗力,切实把党建优势转化为鼓动企业发扬的现实生产力和核心竞争力。 (姚庆林)

(刊载于2018年7月6日人民网-安徽频道)

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