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【党建】提高组合力 增强战斗力
 时间:2018年07月03日9:13:11 来源:淮南矿工报 编辑:胡娜
 
——集团企业基层党支部准则化建设成效调查

    今年以来,朱集东矿综采二队党支部书记程弋明显感到展开工作更加得心应手。去年以来,矿党委不仅给该党支部配备了党支部副书记和党建专职组合员,而且每月都下发《党建思维政治工作请求》,请求自己多样化展开党员教学工作。党员的思维觉悟明显提高,党支部的战斗堡垒作用得到更好地发挥。今年1-5月份,该队杜绝了安全变乱,经营指标全面完成。

    朱集东矿综采二队党支部的变化只是集团企业党委展开基层党支部准则化建设取得的成效之一。为推动全面从严治党,切实提高基层党组合的组合力,按照省委组合部和省国资委党委统一安排,集团企业党委在全省范围内率先展开基层党支部准则化建设,为企业向高质量发扬阶段转型提供坚强组合包管。

    经过近一年的努力,截至去年年底,集团企业二级单位党组合准则化建设全面达标,顺遂经过省国资委验收查核。基层党支部组合力明显提高,攻坚克难的战斗力明显增强。

    党建三基标准化:组合基础有保障

    提起党支部准则化建设,潘三矿综采一队党支部书记李长全赞不绝口。今年一月份才开始担任党支部书记的他,在不到半年时间里就将基层党务工作展开得井井有条。他笑着告诉记者:“矿党委不仅组合了党支部书记训练班帮助大家提高业务素养,而且还制造了‘三会一课’、‘两学一做’等方面的流程图,让大家直观了解工作程序,确保在实际工作中标准运作。”更值得一提的是,该矿党委工作部还展开了基层党支部书记工作写实,督促党支部书记们集合精力抓好党务工作。

    牢牢掯住党支部书记,切实提高支部书记队伍综合素养,是集团企业基层党支部准则化建设十项首要使命之一。作为鼓动基层党组合建设全面进步、全面过硬的系统工程,基层党支部准则化建设从实施之初就坚持问题导向,瞄准企业组合建设的薄弱环节,切实增强引导和投入。经过近一年时间的积极创建,基层党支部抓好党建工作的仔肩认识明显增强,基础保障更加坚强有力,工作流程更加标准高效,行动载体更加丰富有用,基础资料更加标准健全,基层党组合的组合力显著提高。

    “特别是以根本组合、根本队伍、根本准则为首要内涵的党建三基,经过准则化建设得到有用提高。”集团企业党委组合部有关承担人先容说,“包管了基层党组合展开党务工作有人、有经费、有场所,同时根本实现了党务工作程序的标准化。”仅在根本队伍方面,展开准则化建设以来,集团企业基层党支部共配备323名支部副书记,405名专职组合员,党务工编辑队伍达2758人。

    岳双军是张集矿综采二队党建组合员,同时也是该党支部“十有”阵地的办理人。按照矿党委“十有”阵地办理限定,他不仅要做到党员行动室日常清洁、设施维护等工作,而且要积极配合队党支部书记按照年度规划使用好行动室。“2018年,矿党委下大决心,拿出专门经费110余万元,按照‘十有’阵地建设请求,为47个党总支(支部)配齐了必备物品,满足了党员日常行动和办事群众需要。”张集矿党委工作部副部长白凤阁先容说。

    有了阵地就要用好,矿党委印发《张集矿“十有”阵地办理限定》,请求各党支部充分发挥好党员行动室作用,将“三会一课”、民主生活会、组合生活会等放入行动室内举行,让党建行动更有庆典感,增强了党员职工的归属感。

    和张集矿一样,潘三矿党委也以准则确保党员行动室标准化建设、维护和使用。在推动党支部准则化建设过程中,该矿党委以此为契机,持续健全根本准则。矿党委不仅结合矿井实际制定矿党委1、2、3号文,同时结合日常党务工作实际,革新制定《潘三矿党建基础工作问责暂行限定》,按照简捷、直观、有用的原则,从准则层面明确党建基础办理的工作内涵、工作流程和目标使命,并明确问责处罚的13种具体形式和具体准则,对造成党建基础工作流于形式、被动应付、效果不明显、工作滞后的相干仔肩人,一律实行问责。同时,制定党建工作督导模板,健全工作推动机制。由该矿党委工作部、纪委等单位牵头,围绕“两学一做”、“三会一课”等共制造党建工作督导11个模板,对基层党支部做到“办事、监管、问责”三位一体。

    行动载体实用化:作用发挥有抓手

    安装工程分企业线路工区承担维护全矿区650多公里的供电线路,该党支部在创先争优行动中革新展开了“党员示范线路”行动。工区党支部书记吴泽勤先容说:“大家把63条线路中较难维护的8条设置为‘党员示范线路’,安排党员班队长、党员职工承担检修,发挥‘以点带面’作用。”在全体党员的带动和职工的协同努力下,去年以来,该工区没有产生一起供电安全变乱,有力保障了矿区供电线路安全。

    持续深化创先争优行动,鼓动各项载体抓手务实管用,是基层党支部推行准则化建设以来取得的又一大亮点。集团企业党委组合部(人力资源部)副部长周涛在接受采访时暗示:“对于大家企业而言,基层党组合的组合力明显提高,就要更好地在企业中心工作中发挥作用,为企业向高质量发扬阶段转型提供坚强的组合包管。”去年以来,各基层党组合纷纷结合自身实际,在党支部准则化建设中革新展开创先争优行动,以丰富的行动内涵为载体切入安全、效益、发扬等中心工作,切实发挥出基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋榜样作用。

    在皖江物流裕溪口分企业理货队,广大党员职工都积极投身到“货运金牌保姆行动”中。理货集控党支部书记韩军暗示:“所谓‘货运金牌保姆行动’,就是要经过行动使大家的党员像保姆一样呵护过境物资,像保姆一样包管办事态度。”为了包管行动效果,该党支部明确了创建准则,以记分制形式每月实行考评打分,得分最高者被授予当月的“货运金牌保姆”称号。行动展开以来,整个党员队伍的面貌焕然一新,职工讲境界钻业务的氛围浓厚。在今年1-5月份的客户满意度调查中,理货队满意度达97.8%,比去年提高了3个百分点。同时,该队杜绝了货运质量变乱。

    “党员榜样车”行动是安装工程分企业运输名目部党支部自主展开的创先争优行动。该名目部日常首要承担大型设备的运输,平板车、吊车的吊装操纵,为基层单位做到运输办事。在“党员榜样车”行动中,党支部党员以提供优质车辆办事为目标,围绕比研习、比技艺、比优质办事、比安全行车和比节支降耗展开竞赛行动,发挥党员示范率领作用,提高办事保障能力。行动展开以来,被办事单位对名目部党员提供的办事遍及好评。

    建设成果再优化:持续巩固有长效

    陶亮亮去年经过招聘考试成为朱集东矿绞车队党支部的党建专职组合员。在今年一季度矿党委对党建专职组合员的查核中,他从21名组合员中脱颖而出,被评为“优秀”,得到了3000元的奖赏。而查核中排名最后一位的组合员则被实行了组合谈话。

    按照集团企业党委3号文请求,2018年一季度,22家设立党建专职组合员的二级单位均对符合查核条件的党建专职组合员实行了全面查核,依据查核结果给予淘汰置换6人、诫勉1人、组合谈话1人、延期转正1人。

    查核党建专职组合员是今年集团企业党委巩固党支部准则化建设成果的典型做法之一。按照集团企业党支部准则化建设 “一年达标、二年巩固、三年提高”的筹划,今年如何优化准则化建设成果,实现准则化建设走在省属企业前列的目标?

    “大家仍然有许多需要改进和提高的地方。”集团企业党委组合部有关承担人坦言,“比如,去年经过严刻选拔出来的党建专职组合员,今年一季度就淘汰了6名,说明局部单位的组合员阅历不足、素养还有待提高。”此外,局部党支部还存在基础工作不够标准,组合生活质量有待提高,党组合书记综合能力有待进一步增强等问题。

    存在问题不可怕,关键要有处置问题的决心和态度。“针对基层党支部在准则化建设中存在的问题,大家也在积极寻求方案,力争在‘巩固年’里圆满处置。”该承担人暗示,今年重点是在建立准则化建设的长效机制上发力。一方面,建立起准则化建设动态抽查机制,以按期和不按期等多种方式,对基层单位准则化建设工作实行检查和了解,督促基层单位将准则化建设工作作为党建重点工作来抓。

    事实上,今年以来,局部二级单位党委已经在实行这方面的有益探索。物资供销分企业党委建立了基层党支部查核评比暂行办法,积极探索支部准则化建设的长效机制。查核评比办法从思维建设、组合建设、作风建设等九个方面列出125小项实施细则,每项对应一定分值,总分100分。分企业党委每半年对所有党支部实行一次查核,排名前五位的党支部在每年“七一”实行表扬奖赏。查核分在80分以下的被定为不达标党支部,不仅要淘汰置换组合员,而且党支部书记要被降职,其他党支部委员也要被罚款1000元。

    “巩固年”里要进一步推动的另一项工作则是积极实施党支部建设提高行动,制定出台《银河国际棋牌娱乐党委有关实施党支部建设提高行动的实施见解》《有关进一步严刻基层党的组合生活的见解》,进一步强化基层党支部建设,鼓动基层各项工作从“有没有”“做没做”向“好不好”“优不优”转变。(张佳)

    短评:做实功得实效

    集团企业党委展开基层党支部准则化建设以来,基层党支部组合力明显提高,攻坚克难的战斗力明显增强。要抓好企业基层党组合建设,就是要多展开看得见、抓得着的具体工作,实施实实在在的举措,在增强基层党组合建设中做实功才能得实效。

    展开基层党组合准则化建设,正是经过标准基层党组合在党的组合设置、班子队伍建设、党员教学办理、党内组合生活等方面工作,让基层党组合的各项工作定有标尺、干有方向、评有依据,让党务工编辑看得懂、记得住、用得上。

    在增强基层党组合建设中做实功,要明确目标使命、持续扎实发力,一步一步往前推动、一项一项抓好贯彻。只要聚焦总体目标,稳扎稳打、步步推动、久久为功,就一定能在党组合建设中干出亮点、走在前列、取得实效。
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